El pasado jueves se llevó a cabo en la sede de la Jefatura de Gobierno de la Ciudad el lanzamiento oficial de la Capacitación Obligatoria en Buenas Prácticas en Discapacidad (Ley N.º 6755), una iniciativa dirigida a los trabajadores del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires con el objetivo de fortalecer las herramientas institucionales para construir una gestión pública más inclusiva.
El encuentro contó con la participación de Clara Muzzio, vicejefa de Gobierno, y Sofía Torroba, subsecretaria de Discapacidad, junto a más de 300 trabajadores del Gobierno de la Ciudad.
Durante la jornada, Gabriel Sánchez Zinny subrayó la relevancia de avanzar hacia un Estado más inclusivo: “Como servidores públicos, tenemos la responsabilidad de asegurarnos de que nuestras políticas sean accesibles y generen oportunidades para todos”, afirmó.
Hasta el momento, más de 11.000 trabajadores ya completaron la formación de manera autogestionada, en cumplimiento de la Ley 6755, que establece la capacitación obligatoria en discapacidad para los tres poderes del Estado: Ejecutivo, Legislativo y Judicial.
A su vez, la Subsecretaría de Discapacidad continúa desarrollando instancias presenciales de formación en distintos organismos del Gobierno porteño, reafirmando el compromiso con la transversalización de la agenda de discapacidad en todas las áreas de gestión.
El lanzamiento fue organizado de manera conjunta por el Instituto Superior de la Carrera y la Subsecretaría de Discapacidad, en el marco del plan de formación continua para los trabajadores del Gobierno de la Ciudad.
